概要 特定の部署や役職、あるいは社内での影響力が強い人物が、事前のアジェンダ把握や資料確認なしに、顔だけで会議に参加・発言できるという、日本の特定の企業文化に見られる慣習。 来歴 高度経済成長期、多忙な幹部が最低限の情報で意思決定を下すために生まれたとされる。当初は効率化の一環だったが、徐々に「顔を出すこと」自体が権威の象徴となり、実質的な決定権がない会議でも、お偉方が顔を見せるだけで会議が成立するという奇妙な形へと変貌した。 エピソード 「部長が顔パスで参加し、開口一番『この件、前に俺が言った通りに進んでるのか？』と質問、全員が凍り付いた」という伝説は多い。稀に、顔パスで参加した役員が、全く関係のない議題に対し「結局、何が言いたいんだ？」と核心を突く発言をし、会議が意外な方向へ進むこともある。新入社員は、顔パス組が会議室に入ってきた瞬間の、周囲の微妙な緊張感と空気の変化を「会社の七不思議」の一つとして先輩から教えられる。