概要: 常に立ち姿勢で業務を行うことを推奨、または義務とする企業文化。座りすぎによる健康リスク低減や集中力向上を謳うが、次第に「定時まで立つ」ことが美徳とされる根性論的側面を帯びていった。 来歴: 2010年代後半、スタンディングデスクの普及とともに一部のベンチャー企業が実験的に導入。当初は自由選択だったが、生産性向上を目的として次第に立ち作業が「標準」となり、終業まで立つことが「プロ意識」として奨励されるようになった。 エピソード: 休憩時間にも「軽い足踏み」が推奨され、足裏マッサージ器が福利厚生の一環として支給されることもある。新入社員研修では「立ち方講座」が必修。稀に、会議中も「不動の姿勢」を保つ訓練が課される企業も存在し、その様子は「仁王立ち会議」と揶揄される。