【概要】 特定の企業で導入されている独自の休暇制度。社員に年間の半日有給休暇をすべて使い切ることを推奨し、達成者にはインセンティブを与える。ワークライフバランスの向上と有給消化率の改善を目的としている。 【来歴】 2018年、とあるIT企業が社員のリフレッシュ促進と生産性向上を目的として試験導入。当初は「午前中だけ温泉」「午後から映画」といったリッチな利用が想定されていたが、次第に社員の間に独自の活用法が広まった。 【エピソード】 最もポピュラーな使い方は「歯医者ハーフ」。午前の診療を半休で済ませ、午後は通常業務に戻る社員が続出している。また、月末の駆け込み半休で「有休消化率100%ボーナス」を狙うため、毎月最終金曜の午後だけオフィスから人が消える「フライデー・ゴーストアワー」なる現象も発生。惜しくも達成率が99%で残り半休を捨てた社員向けに、「半休供養祭」が密かに開催されているという都市伝説もある。